21.05.2025

Історія жінки з Ладижина, яка залишила школу заради керма службового авто в логістичному центрі

Ще кілька років тому Наталія Пугач із Ладижина викладала англійську мову. Сьогодні вона — водійка у логістичному підрозділі одного з найбільших агропромислових холдингів країни. І в цьому кардинальному повороті професійного шляху вона бачить не ризик, а можливість.

Отримавши посвідчення водія ще у 2014 році, Наталія тривалий час не пов’язувала своє життя з цією сферою. Але інтерес до кермування залишався. Коли з’явилася можливість долучитись до команди «МХП-Логістика», вона вирішила спробувати — і не пошкодувала.

«Мене надихають жінки, які не бояться змін, і ось я сама зробила цей крок. Спочатку були сумніви — чи впораюся, чи буде до мене серйозне ставлення, адже водія частіше уявляють чоловіком. Але всі страхи зникли з першого робочого дня. В компанії цінується професіоналізм, підтримка й командна робота», — розповідає Наталія.

У «МХП-Логістика» створено всі умови для комфортної праці водійок: сучасний автопарк, надійна технічна підтримка, адаптований графік. Це не лише про стабільність, а й про можливості зростання — і професійного, і особистісного. Саме тому Наталія з упевненістю говорить про своє нове покликання.

Наталія особливо цінує, що працює в компанії, яка не залишається осторонь війни: її батько і дядько нині служать у Збройних силах. Програма «МХП-Поруч» надає підтримку військовим, ветеранам та їхнім родинам. І це не просто пункт у звіті — це жива допомога, до якої можна звернутись у разі потреби.

Ще один важливий аспект — баланс між роботою й родиною. Завдяки підтримці чоловіка, який також працює в МХП, і завдяки розумінню керівництва, Наталія має змогу поєднувати роботу з вихованням дітей і власним розвитком.

Сьогодні в «МХП-Логістика» працює понад 140 жінок у різних ролях — і ця кількість зростає. Компанія доводить: фаховість і готовність до змін не мають гендерного обмеження.

«Зміни лякають лише до того моменту, поки не зробиш перший крок», — каже Наталія.

У компанії підтримують тих, хто хоче розпочати нову справу. Працівники з категорією B можуть безкоштовно пройти підготовку й отримати категорії C, E або CE, відкривши для себе новий кар’єрний шлях у сфері перевезень.

МХП — це не просто велика компанія. Це простір для тих, хто готовий рости, змінюватися й шукати своє. Тут цінують ініціативу, підтримують вибір і допомагають реалізовувати себе в професії — незалежно від попереднього досвіду чи статі.